Werk en Inkomen (test 1e ziektejaar)

Houdt u na een coronabesmetting langdurige klachten dan heeft dit gevolgen voor uw werk. U kunt minder of helemaal niet werken. Na uw ziekmelding bezoekt u verschillende zorgverleners, zoals een specialist, fysio- of ergotherapeut. Uw werkgever en collega’s willen weten wat er aan de hand is en wanneer u weer aan het werk kunt. Ook krijgt u te maken met wetgeving die voor u waarschijnlijk onbekend is. Uw leven staat op zijn kop en dat kost energie. Energie die u eigenlijk nodig heeft om weer aan het werk te kunnen gaan.

Nazorgadviseur Rianne Hermanns legt uit hoe u met deze situatie beter om kunt gaan.

Nu u langer ziek bent, moet u allerlei gesprekken over werk voeren. Met uw werkgever of opdrachtgever(s), uw collega’s, de bedrijfsarts of verzekeringsarts. Deze gesprekken zijn belangrijk voor u. Bereid ze daarom goed voor en neem iemand mee. Samen hoort en onthoudt u meer dan alleen. Vertel hoe u zich voelt en wat u wel en niet kunt. En dat dit van dag tot dag verschilt. Doe u niet beter voor dan dat u zich voelt.

Onderstaande filmpjes geven uitleg hoe u gesprekken over werk kunt voeren en hoe het gesprek met de bedrijfsarts verloopt:

Om een goed beeld te geven van hoe het met u gaat maakt u een dagverhaal. Hierin geeft u heel precies aan hoe uw dagen verlopen. U schrijft op wat u wel en niet kunt doen en hoeveel energie het u kost. Een dagverhaal gebruikt u in gesprekken over werk. Het zorgt voor meer begrip voor uw situatie en helpt bij uw re-integratietraject om uw werk te kunnen hervatten.

Wanneer u zich heeft ziek gemeld dan nemen u en uw werkgever stappen om ervoor te zorgen dat u weer aan het werk kunt. Dit heet re-integratie. De regels die hiervoor gelden staan in de Wet verbetering poortwachter. U bent verplicht mee te werken aan uw re-integratie. U moet proberen er alles aan doen om weer terug te keren op de werkvloer. Samen met uw werkgever bent u verantwoordelijk om uw verzuim zo kort mogelijk te houden en uw re-integratie te bespoedigen. In de afbeelding ziet u alle verplichtte stappen en wie daarin welke rol heeft.

U wilt weer aan het werk. U mist uw collega’s en wilt weer doen wat u graag deed. Ook biedt werk de nodige afleiding zodat u minder aan uw klachten denkt. Na het advies van uw bedrijfsarts stelt u in overleg met uw werkgever een plan van aanpak op. Hierin staat wat er nodig is voor u om weer aan het werk te kunnen gaan.

In het plan van aanpak maakt u afspraken over het doel van de re-integratie en met welke activiteiten u dit het beste kunt bereiken. Ook legt u vast welke aanpassingen van uw werkzaamheden of uw werkplek nodig zijn. U spreekt bijvoorbeeld af om een paar uur per dag te werken, op een rustige werkplek waar niet te veel afleiding is. Als werkhervatting nog niet mogelijk is, spreekt u af hoe u gedurende de ziekteperiode contact met elkaar houdt.

Wanneer u zich ziekmeldt, ontvangt u twee jaar lang 70% van uw salaris. De werkgever kan het salaris in het eerste jaar aanvullen tot 100%. Kijk dit na in uw contract of CAO. De animatie geeft meer uitleg.

Als zelfstandige heeft u geen recht op een uitkering. Als u niet verzekerd bent en uw inkomsten lopen sterk terug dan kunt u mogelijk beroep doen op Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz).

Om uw werk te kunnen hervatten, wilt u werken aan uw herstel. Omdat de klachten bij Long COVID grillig zijn en van mens tot mens verschillen, valt dit niet altijd mee. Het vraagt om maatwerk. Uw bedrijfsarts of verzekeringsarts helpt u hierbij.

Door uw klachten is uw energie beperkt terwijl herstel juist veel van uw energie vraagt. Bedrijfsarts Ernst Jurgens legt uit wat hersteltijd is en wat u kunt doen om uw herstel te ondersteunen.

Ergotherapeut Edith Brocken geeft tips hoe u met de beperkte energie kunt omgaan bij uw terugkeer naar werk. Maak een plan en betrek daarbij uw omgeving. Maak slimme keuzes waar u uw beperkte energie aan besteedt.

Ondernemers en ZZP-ers met langdurige klachten krijgen direct te maken met de financiële gevolgen. Reden waarom velen vooral investeren in het aan het werk blijven. Herstel duurt hierdoor langer. Nazorgadviseur Diana ter Mull geeft tips hoe u met het ziek zijn en uw werk om kunt gaan. Zoek hulp om grip te kunnen houden op de complexiteit van uw situatie. Netwerkondernemer Marie-Thérèse Woltering deelt waar zij als zelfstandig ondernemer tegen aan loopt en hoe zij met haar beperkte energie probeert om te gaan.

Als zelfstandige valt u niet onder de Wet verbetering Poortwachter. U heeft dus geen bedrijfsarts waar u mee in gesprek kunt gaan. Als u verzekerd bent, gaat u in gesprek met uw verzekeringsarts. De arts geeft u met name advies over belastbaarheid. U kunt geen arbeidsongeschiktheidsverzekering meer afsluiten als u al ziek bent. Zonder verzekering bent u vooral op u zelf en uw netwerk aangewezen.

Wanneer u door uw klachten niet in staat bent om te werken, krijgt u ondersteuning:

• Zelfstandig ondernemer: door uw eigen arbeidsongeschiktheidsverzekeraar
• Werknemers: door de bedrijfsarts of arbodienst
• Werknemers met een WIA-uitkering: door uw werkgever en het UWV
• Werkzoekenden met een WIA-uitkering: door het UWV
• Werkzoekenden vallend onder de Ziektewet: door het UWV
• Werkzoekenden vallend onder de Participatiewet: door uw gemeente

Aanvullende arbeidsdeskundige of medische expertise

Heeft u naast deze ondersteuning behoefte aan aanvullende arbeidsdeskundige of medische expertise? Dan kunt u een beroep doen op een van de vele adviesbureaus. Vraag uw juridisch adviseur bij uw vakbond, het juridisch loket of de rechtsbijstandsverzekeraar welke adviesbureaus u kunt raadplegen. C-support voert deze expertises zelf niet uit. Wel kan uw nazorgadviseur helpen bij het vinden van de juiste weg.

Wanneer u langere tijd ziek blijft, houdt u normaal gesproken elke zes weken contact met uw bedrijfsarts. Samen bekijkt u wat er mogelijk is om uw werk weer stap voor stap te hervatten. Lopen de gesprekken met uw bedrijfs- of verzekeringsarts, uw werkgever of collega’s moeizaam? Stuit u op onbegrip of wordt u onder druk gezet? Neem voor ondersteuning contact op met uw Nazorgadviseur.

Meer informatie

Meer video’s en animaties over Werk, Inkomen en Long COVID vindt u in de Toolbox ‘Werk en Long COVID’. Alle materialen zijn vrij te gebruiken.