De regeling Zorgmedewerkers met langdurige post-COVID klachten richt zich op zorgmedewerkers die tijdens de eerste golf van de COVID-19 pandemie besmet zijn geraakt met COVID-19 en sindsdien langdurige post-COVID klachten hebben. Deze klachten hebben grote invloed op het werk en het privéleven van deze zorgmedewerkers. Zij kunnen soms hun eigen werk als zorgmedewerker niet meer (volledig) doen. Voor deze specifieke groep zorgmedewerkers is een eenmalige financiële ondersteuning van €15.000 beschikbaar. Zij kunnen de eenmalige financiële ondersteuning aanvragen van 25 september 2023 t/m 23 oktober 2023.
Zorgmedewerkers die tijdens de eerste golf van de COVID-19 pandemie, (1 maart 2020 t/m 30 juni 2020) ziek zijn geworden komen hiervoor in aanmerking. Het gaat om de zorgmedewerkers die tijdens hun werk veelvuldig en intensief zorg hebben verleend aan COVID-19 patiënten en/of tijdens hun werk bij die zorgverlening nauw betrokken waren en nu langer dan 2 jaar langdurige post-COVID klachten hebben en als gevolg hiervan hun eigen werkzaamheden niet meer (volledig) kunnen uitvoeren.
Voorwaarden:
- In de eerste golf werkte u voor of heeft u gewerkt bij een zorgaanbieder in een van de volgende sectoren:
- de verzorgings- en verpleeghuizen, waaronder Eerstelijnsverblijf (ELV) en geriatrische revalidatiezorg (GRZ)
- de (universitaire) ziekenhuizen
- de gehandicaptenzorg
- de wijkverpleging
- de geboortezorg
- de ambulancezorg
- de intramurale jeugdzorg
- de justitiële inrichtingen (alleen medisch, BIG-geregistreerd personeel)
- de intramurale geestelijke gezondheidszorg
- de huisartsenzorg
- In de eerste golf heeft u bij een zorgaanbieder veelvuldig en intensief zorg verleend aan patiënten met COVID-19 of was u nauw betrokken bij deze zorgverlening.
- In de eerste golf heeft u zich ziek gemeld bij uw werkgever.
- U heeft langdurige post-COVID klachten ontwikkeld die vóór 1 juni 2023 zijn vastgesteld door een arts.
- Sinds de ziekmelding in de eerste golf was u minstens 2 jaar ziek met langdurige post-COVID klachten en na deze 2 jaar (ook wel 104 weken wachttijd) kunt u uw eigen werkzaamheden als zorgmedewerker niet meer (volledig) uitvoeren.
Meer informatie over de voorwaarden en benodigde documenten voor het aanvragen van de financiële ondersteuning is te vinden op de website van DUS-I. Voor vragen kunnen zorgmedewerkers contact opnemen met het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport via telefoonnummer 070-3405566.
Verbeteringen:
De aangekondigde regeling is 1 september 2023 besproken in de Tweede kamer en er heeft een internet consultatieronde plaatsgevonden waar mensen konden reageren op de voorgenomen regeling. Dit heeft volgens Minister Helder tot een aantal verbeteringen geleid:
- Allereerst is de reikwijdte van de regeling aangepast, in die zin, dat zorgmedewerkers die een afwijzende WIA-beslissing hebben ontvangen met als reden dat zij meer dan 65% kunnen verdienen van het loon dat verdiend werd voor ziekte, eveneens in aanmerking kunnen komen voor de financiële ondersteuning.
- Daarnaast is de regeling op enkele plaatsen vereenvoudigd voor de aanvrager. Zo hoeft er geen kopie van het bankafschrift meer te worden aangeleverd omdat gewerkt kan worden met een verificatiesysteem van uitvoeringsorganisatie DUS-I.
- Ook hoeft de verklaring van de zorgaanbieder niet meer ondertekend te worden door de tekenbevoegde bestuurder, maar door de (voormalig) leidinggevende waar de betreffende zorgmedewerker ten tijde van de eerste golf werkzaam was of werkzaamheden heeft verricht. Dit verkleint de drempel voor zorgmedewerkers om deze verklaring te verkrijgen.
