Stichting C-support
C-support is een stichting die voortkomt uit Q-support, een organisatie die in 2013 in het leven werd geroepen door het ministerie van VWS om Q-koortspatiënten te adviseren, te begeleiden en om onderzoek uit te zetten. Halverwege 2020 besloot het Ministerie van VWS dat de organisatie haar diensten ook mocht gaan aanbieden aan patiënten die langdurige klachten overhouden aan de COVID-19 infectie, zo ontstond C-support. C-support biedt nazorg aan mensen met langdurige corona klachten (Long COVID ook wel post-COVID genoemd) in heel Nederland. Het hoofdkantoor van C-support is gevestigd in ‘s-Hertogenbosch.
C-support fungeert als steun- en adviespunt voor patiënten en alle reguliere professionals die een rol hebben in het adviseren en begeleiden van COVID-19 patiënten. Daarbij wordt breed gekeken naar de problemen die mensen ten gevolge van de virusinfectie tegenkomen en wordt de samenwerking met reguliere betrokken partijen gezocht. Kenmerkend is de integrale, vaak multidisciplinaire en domein overstijgende aanpak van de problematiek, passend bij de vraag van de individuele patiënt.
Voor meer informatie zie: www.c-support.nu
Regio Zuid-Holland
Vacature Nazorgadviseur (maatschappelijk werker)
Samen met je collega’s in je regioteam, maar ook samen met collega’s in heel Nederland, adviseer en ondersteun je Long COVID patiënten op alle leefgebieden waarop deze complexe en nog onbekende ziekte ingrijpt: gezondheid, (psycho)sociaal en werk & inkomen. Dat kan kortdurend zijn, of indien nodig, voor langere termijn. Hierbij zoek je de aansluiting bij regionale aanbieders van zorg en signaleer je behoeften en hiaten in het reguliere zorgaanbod.
Al pionierend ontwikkel je met je collega’s een passend aanbod waar de Long COVID patiënt mee geholpen wordt. Je werkt veelal vanuit huis. Je beschikt over eigen vervoer want, wanneer verantwoord, ga je op pad naar patiënten of naar overleggen. Je wordt ingewerkt door je collega Nazorgadviseurs en je wordt bijgeschoold in Long COVID.
Werkzaamheden
Als Nazorgadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor de Long COVID patiënt. Samen kijken jullie op welke leefgebieden de hulpvraag ligt. Vervolgens bied je ondersteuning en zet je gewenste acties uit. Hierbij werk je nauw en multidisciplinair samen met de Medische adviseurs, Arbeidsdeskundigen en Arbeidsjuristen, die werkzaam zijn voor C-support. Door jouw professionaliteit weet je maatwerk voor iedere patiënt te bieden. Je krijgt van ons veel vrijheid om domein overstijgend in te gaan op de vraag van de patiënt. Anderzijds ben je op de hoogte van reguliere voorzieningen en help je de patiënt hierin de weg te vinden. Op dit moment zijn de contacten vooral telefonisch of via videobellen, maar indien nodig wordt er een huisbezoek gepland. Daarnaast ben je een spin in het web door de contacten te onderhouden met de gemeenten en de (medische en niet-medische) zorgprofessionals.
Profiel Nazorgadviseur
Je beschikt over het diploma HBO Social Work (Maatschappelijk Werk). Je hebt uitgebreide ervaring met de persoonlijke begeleiding van patiënten of cliënten en in complexe samenwerking met ketenpartners. Je houdt van pionieren en je kan zelfstandig resultaten neerzetten. Door de nog te ontwikkelen kaders, steeds wisselende processen en snel groeiende organisatie vinden we het ook belangrijk dat je flexibel bent. Een actuele Verklaring omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voordat je met de werkzaamheden kunt starten.
Praktische informatie
Er zijn diverse contract mogelijkheden. Afhankelijk van jouw wensen en werkervaring en onze behoefte bieden we je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week. Detachering vanuit je huidige werkgever behoort wat ons betreft tot de mogelijkheden. De functie is ingeschaald in schaal 9 cao Sociaal Werk, maximaal € 4445,- per maand. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van ongeveer 19%.
Reageren?
Reageren kan via onderstaand formulier door jouw CV en motivatie achter te laten. Het eerste gesprek is samen met de Regio coördinator van de betreffende regio & team lid van deze regio. Bij een positief gesprek vanuit beiden kanten zal een tweede (online) gesprek plaatsvinden met de HR medewerker en Manager primair proces. Voor vragen kun je terecht bij Jenny Verhees, HR medewerker, j.verhees@c-support.nu
