Landelijk, hoofdkantoor ’s-Hertogenbosch
Vacature Manager onderzoek en onderwijs
Om aan te sluiten bij de groei en de toekomstvisie van de organisatie is de functie Manager onderzoek en onderwijs gecreëerd. Het belangenveld van postinfectieuze aandoeningen is in Nederland enorm toegenomen. Zowel Stichting Q-support als C-support heeft hier een belangrijk aandeel in. In deze functie sta jij aan het stuur van alles rondom onderzoek en onderwijs. Binnen de organisatie werken we hybride. Dit houdt in dat je deels thuis en deels op ons hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch werkzaam bent.
Werkzaamheden
Als Manager onderzoek en onderwijs ben je verantwoordelijk voor onderzoek en onderwijs rondom postinfectieuze aandoeningen dat vanuit Stichting Q-support en C-support geïnitieerd en gestimuleerd wordt. Samen met je team ontwikkel en verzorg je onderwijs aan interne en externe (zorg)professionals zodat de reguliere zorg maar ook de nazorg voor patiënten verbetert. Daarnaast coördineer je onderzoek naar de brede oorzaken en gevolgen van infectieziekten, speelt daarin een verbindende rol en voert waar nodig de regie. Voor zowel het onderzoek als het onderwijs zoek je de samenwerking op met externe partijen en onderhoud je contacten met belanghebbende. Daarnaast geef je leiding aan ongeveer 15 medewerkers, zoals data-analisten en medisch adviseurs. Je maakt ook onderdeel uit van het MT en adviseert de bestuurder over relevant onderzoek en onderwijs. Samen met het MT stel je het meerjarenplan op voor onderzoek en onderwijs inclusief financiële doelstellingen en bewaakt deze.
Profiel Manager onderzoek en onderwijs
Je hebt een WO diploma op het gebied van Epidemiologie, Geneeskunde, Biomedische wetenschappen of gelijkwaardig. Je bent sterk geïnteresseerd in infectieziekten en het onderzoek / onderwijs hierin. Je spreekt de taal van zowel onderzoekers als het grote palet aan professionals waarmee en waarvoor je werkt. Denk hierbij ook aan professionals, die werken op het gebied van werk en inkomen, zoals bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen, en aan paramedici. Je bent een verbinder en neemt niet alleen de professionals maar ook de ervaringsdeskundigen mee in projecten en werkzaamheden binnen onderzoek en onderwijs. Je bent analytisch sterk, maar je kunt ook hands-on zaken realiseren. Door jouw proactieve houding ben je op de hoogte van relevante externe ontwikkelingen. Tot slot beschik je over de vaardigheden voor het aansturen, motiveren en coachen van medewerkers.
Praktische informatie
De functie is ingedeeld in schaal 12 van de CAO Sociaal werk. Het salaris is minimaal €3.770 en maximaal € 5.946,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Verschillende contractvormen (detachering, ZZP) zijn mogelijk. De duur van het dienstverband is minimaal 12 maanden. Maar mogelijk is dat de werkzaamheden langer blijven aanhouden. Tot slot is het goed om te weten dat een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste is om te kunnen starten.
Reageren?
Je CV met motivatie ontvangen we graag via onderstaande knop. Reageren kan tot en met 15 augustus. Voor vragen kun je contact opnemen met Sanne van Gestel, HR medewerker, via s.vangestel@q-support.nu en 06-52713453.
